幼兒園是孩子的啟蒙之地,家長們對孩子的啟蒙之地也非常看重,青青藤樂學堂是有著很高名氣的,深得家長們的信賴,同時,也受到了創(chuàng)業(yè)者的青睞。隨著不斷的發(fā)展壯大,青青藤樂學堂影響力和競爭力也全面提升,進一步加快了其發(fā)展進程。

青青藤樂學堂秉承融合中國傳統(tǒng)文化和西方主流教育思想的教學理念,秉承“和諧 快樂 感恩 互助”的企業(yè)文化與“孩子 中國的!世界的!”教育愿景,結合中國兒童的身心特點,開發(fā)了豐富多彩的包括字族文識字、國學誦讀、靈動數(shù)學、英語、珠心算、美術等在內的多門自主知識產權的培訓課程,通過運用靈活多樣的教學手段和科學合理的培訓模式對兒童進行個性化培養(yǎng),注重發(fā)現(xiàn)和挖掘兒童潛能,注重培養(yǎng)兒童主動學習能力和自立意識,多方面培養(yǎng)兒童的求知欲、自信心、責任心以及實踐動手能力,使其潛能和天賦得到充分挖掘與釋放,最終得到良好全面的培養(yǎng)。
青青藤樂學堂教育特色:
1、以多元智能課程體系教育課程指導下,研發(fā)適合中國本土幼兒發(fā)展的全套課程體系。
2、通過實踐活動來鍛煉孩子的自信,例如“館外活動”、“自我展現(xiàn)秀”、“主題互動” 。
3、小班制教育更好地關注到每個孩子的學習成長過程及個性塑造培養(yǎng)。

4、先進的多媒體教學設施高科技的視聽電子白板互動教學的模式,提高孩子的探索求知欲,培養(yǎng)孩子的學習興趣。
5、完整系統(tǒng)的學習體系,讓孩子涉獵多種的文化知識、藝術課程打好堅實基礎,有效開發(fā)孩子的潛在才能。
6、尊重孩子獨一無二個體獨特性 ,給予孩子“肯定”與“自如發(fā)展”的環(huán)境。
7、定期公開課、家長會、網(wǎng)絡溝通、面談創(chuàng)造了活躍家館共育,提升家庭教育的質量。
8、集中學習提升孩子專注力,堅持力心理品質,以及快速學習的能力更好地適應國際社會。
青青藤樂學堂企業(yè)文化:
和諧 Harmony
和諧之于你我,是理解、是互助、是真善美;和諧之于青青藤,是友愛、是扶持、是傳幫帶。
快樂 Happy
青青藤用快樂鍛造自己的戰(zhàn)略、管理和企業(yè)文化,看似平淡無奇,實則深遠悠長。

感恩 Grateful
感恩是對溫暖和愛心較大的肯定和呵護,有了她,青青藤的文化之花會開的炫彩多姿。
互助 Assistance
互助是體現(xiàn)愛心、展現(xiàn)感恩的良好方式,是實現(xiàn)快樂之路的必然途徑,最終能夠達到感恩和愛心傳遞的終極目標。
一、登陸資本市場,接受主管機構監(jiān)督2016年 4 月 25 日,青青藤成功掛牌新三板,與資本市場充分結合,給青青藤的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。作為一家國家核準掛牌的公眾公司,青青藤時時刻刻接受中國證監(jiān)會,全國股轉公司的監(jiān)督和指導,治理結構完善,信息披露充分,管理規(guī)范合規(guī),內部控制嚴格。
二、 青青藤建立了完整連鎖管理體系為規(guī)范管理連鎖機構,青青藤建立了完整的連鎖管理制度。品牌授權、推廣宣傳、教學管理、教材研發(fā)、培訓管理、人事管理、財務管理、后勤管理等八大連鎖管理體系,建立了以專家委員會和名師堂為核心的人才體系,建立了學員俱樂部和家長聯(lián)誼會為主體的學員管理體系,以線上和線下相結合,推動全國教學培訓機構一盤棋,統(tǒng)一化運作。
三、 青青藤自主研發(fā)了完整的學前教育教材體系:以字族文識字理論為基礎,青青藤自主研發(fā)了全套的識字、誦讀、拼音、作文、主持等大語文教材體系,開發(fā)了靈動數(shù)學教材體系,開發(fā)了音樂、美術、珠心算等各個學科體系,契合學前教育主導的五大領域,寓學于樂,在游戲中開發(fā)孩子學習的潛能,培養(yǎng)自主學習和主動學習的興趣。辦學近十年來,青青藤培訓學員達到數(shù)萬人,多數(shù)學員被優(yōu)秀的小學擇優(yōu)錄取,在小學階段,青青藤培訓過的學員因其優(yōu)秀的品質獲得極大肯定。
四、 青青藤對加盟園持續(xù)孵化支持,完成從零到壹的迅速轉變。青青藤對加盟校的支持體系分為開業(yè)支持和日常督導。
開業(yè)支持:開業(yè)選址、裝修、設備采買配置、人員招聘、培訓、開業(yè)運營支持、專家講座、開業(yè)后督導等全部流程和環(huán)節(jié),青青藤均給予全部系統(tǒng)的指導支持。
日常督導:日常運營過程中,青青藤提供例行的周期巡查,督導督促教學和運營管理,保證正常運營發(fā)展。
五、 全國一盤棋,“藤”聯(lián)盟鏈接全國各個教學區(qū)青青藤確定了全國一盤棋,統(tǒng)一發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展思想。發(fā)起“藤”聯(lián)盟,在全國建立加盟體系,運作扶持每一家加入藤聯(lián)盟體系的加盟園,統(tǒng)一體系,統(tǒng)一培訓和教學、統(tǒng)一管理。條件成熟,將采取回購、合作、入股等方式使之成為青青藤的控參股子公司,與青青藤一起,分享實業(yè)和資本兩個市場發(fā)展帶來的超額收益。
六、 強化管理,線上線下一體化:成為青青藤大家庭中的一員,就要嚴格遵守青青藤的連鎖管理制度,寧缺勿濫,青青藤選擇一個加盟者,更重要的是選擇一個可以長期合作的合伙人,而不僅僅是一個簡單的加盟者。青青藤對加盟者即充分提供支持和服務,同時提供充沛的資源支持和進入總公司平臺的機會。
1、投資咨詢:通過電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部初步了解項目信息;
2、實地考察:投資人需到青青藤幼兒園總部進行項目實地考察,參觀門店,確認項目,提交申請;
3、加盟資格審核:青青藤幼兒園總部對投資人進行資格審核,確認投資人的合作資格;
4、雙方簽訂合同:雙方確認考察結果無爭議,正式簽訂合作合同;
5、經營指導:青青藤幼兒園總部協(xié)助投資人開業(yè),并給與經營指導和幫助,正式運營后,總部提供開店技巧,促銷方案等技術支持指導。
一、熱愛學前教育,愿意在一個較長的周期內(不低于10年)從事學前教育工作;
二、具備一定的學前教育專業(yè)技能或經驗,或者愿意接受有關培訓,盡快成為一個學前教育從業(yè)人員;
三、具有適合開設幼兒園的場地,或者在較短的時間內能夠確定經營場地;
四、具備一定的投資能力和管理能力;
五、年齡不超過50周歲,身體健康,能夠承擔投資壓力和工作壓力;
六、愿意跟青青藤共同成長;
七、根據(jù)當?shù)貙嶋H,經營幼兒園需要具備的其他要求。
青青藤由中國民辦教育協(xié)會學前教育專業(yè)委員會第二屆常務理事、屢獲“中國教育領軍人物”等光榮稱號的張敬女士于2010年11月16日創(chuàng)設于北京。 2016年4月25日,青青藤在新三板正式掛牌交易(股票代碼837026),是北京地區(qū)嬰幼兒教育培訓行業(yè)首家掛牌企業(yè),戰(zhàn)略目標是成為嬰幼兒培訓行業(yè)的標桿企業(yè)。自創(chuàng)立伊始,青青藤即秉承融合中國傳統(tǒng)文化和西方主流教育思想的教學[查看詳情]
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友情提醒:為規(guī)避投資風險,建議您在投資前務必多咨詢,多考察,降低投資風險。