
金色視力招商加盟_公司簡介
濟南金色視力商貿有限公司是一家專業(yè)性的視力保健公司。公司坐落在齊魯大地泉城濟南,公司重點開發(fā)青少年近視中醫(yī)按摩,近視明目飲品以及青少年眼視光領域產品,經(jīng)多年的潛心研究,研制開發(fā)了近視明目飲品、視力明目眼膏、明目滴眼液、近視防控三棱鏡四位一體金色視力綜合療法,并針對中高度近視推出了雙焦點、漸進多焦點眼鏡,以上產品并獲得了國家專利,該系列產品量身定制,效果明顯,其特點:學治同步,予治予學。
金色視力愛眼之家2006年整合優(yōu)勢資源,打造眼科保健市場,在全國范圍內構建集愛心公益、科普教育、預防改善、整合服務為一體的青少年金色視力愛眼之家!公司為了更好的推廣全國的愛眼護眼公益事業(yè);并為青少年兒童提供貼身的眼病預防、保健、矯正服務;讓廣大的眼病患者得到更加快捷方便的專業(yè)眼科服務,確保青少年、兒童視力無憂!愛眼之家把光明送萬家!
金色視力采取連鎖加盟(金色視力愛眼之家)的形式,以坦誠共享的合作精神,逐步發(fā)展成為集服務性、公益性與商業(yè)性為一體的全國性連鎖加盟服務眼保健專業(yè)機構。
公司性質
金色視力愛眼之家是服務性、公益性與商業(yè)性相融合的全國性連鎖加盟機構。
金色視力愛眼之家大力開展全國青少年學生防治近視的科普宣傳教育活動,通過有效的康復形式,達到逐步降低青少年學生的近視率,幫助更多的青少年近視患者恢復視力,使更多的孩子都能擁有一雙明亮清澈的眼睛,為我國青少年學生的近視防治工作,做出實際有效的積極貢獻,使祖國的未來更加光明!
金色視力采取連鎖加盟形式,是集服務公益與商業(yè)全國性連鎖加盟服務眼保健專業(yè)機構。
主要服務于:
近視群體(大、中、小學生、其他成年人群體)
弱視群體(幼兒園、小學生等)
視疲勞群體(用眼過度,常用電腦或上網(wǎng)者、白領、公務員、特殊專業(yè)人士等)
愛眼之家將對患者提供如下服務:
為患者提供貼身的咨詢指導服務,幫助患者進行視力按摩保健預防;
對兒童、青少年出現(xiàn)的視覺異常進行咨詢服務為患者提供整套護眼方案;
為孩子提供科學的學習用眼環(huán)境,全程為孩子視力保健服務;
為孩子免費驗光,并對孩子進行全方位的跟蹤防護改善服務;
全面開發(fā)掌握孩子的視力提升空間與潛力;
從根本上解決視力危機問題!給青少年一個美好的明天、光明的未來!

金色視力招商加盟_市場分析
據(jù)全國學生體質健康調查最新數(shù)據(jù)表明,我國在校學生約3.2億,平均近視率超過60%。其中:小學生為35%,初中生為60%,高中生達75%。
在高考體檢中,由于自身缺陷被限考的學生當中,有74%是近視。為了下一代的健康,拯救近視已經(jīng)刻不容緩!近視已經(jīng)成為威脅我國青少年身心健康的頭號敵人,已經(jīng)引起了我國教育、醫(yī)療等部門的高度重視,針對青少年近視進行了大量的宣傳教育工作。預防與改善近視的方法也日趨多樣化,已經(jīng)不是簡單的配戴眼鏡了。
在世界范圍內,歐美國家青少年近視的防治工作普遍比亞洲國家有成效,通過對比研究發(fā)現(xiàn),主要原因在于歐美發(fā)達國家已經(jīng)形成了一整套融入了許多成熟技術跟蹤服務體系。
目前,在我國這一體系才剛剛開始推廣,近視康復服務業(yè)已出現(xiàn)產業(yè)化發(fā)展的萌芽,市場需求非常迫切。據(jù)統(tǒng)因此,金色視力愛眼之家的推廣不僅市場前景廣闊,而且還是一項公益性很強的社會活動。
據(jù)統(tǒng)計分析,2002年,我國近視群體對預防和改善近視的各種儀器、用品、服務的市場需求容量為180億元,2005年為250億元平均年增長速度為20%,明顯高于其他行業(yè)。
金色視力招商加盟_加盟政策
1、龐大的近視群體,后續(xù)資源不斷,適合長線永續(xù)經(jīng)營。
2、市場潛力、利潤空間巨大,投入產出率高;
3、投資少,風險小,市場啟動迅速,回報周期短;
4、區(qū)域壟斷獨家保護,廣進一方財源;
5、成功樣板店可供觀摩,系列方案一目了然;
6、 保姆式市場扶持保證代理持久盈利;
7、完善的換貨機制,免除盟友后顧之憂;
8、區(qū)別于同類產品的獨特的銷模式,規(guī)避大規(guī)模廣告投入風險;
9、指導加盟店店面選址,裝修和設計,開業(yè)支援;
10、技術支持:提供專業(yè)技術和管理以及營銷決竅方面的培訓;
國家教委統(tǒng)計數(shù)字顯示,我國在校學生有3.2億,小學近視率為36%,初中為65%,高中達79%,而在高考體檢中由于自身缺陷原因被限考的學生當中有74%為近視。
金色視力全國推廣模式:金色視力加盟連鎖,整店輸出。加盟連鎖的魅力:金色視力產品和服務技術系統(tǒng)化,全面提高競爭力。
金色視力依據(jù)行業(yè)的特點,金色視力參照直營店的成功模式為代理商量身定做,包括提供金色視力整體運營設計、組織管理方法、金色視力店面科學選址、金色視力統(tǒng)一vi形象規(guī)范、金色視力培訓、金色視力宣傳推廣策劃、金色視力促銷方案等全系列內容。金色視力加盟商可以輕松克隆,直接復制,金色視力為加盟商的成功運作提供強有力保障。金色視力嶄新亮點:高枕無憂——金色視力駐店式、保姆式全程扶持服務。
只有代理商的成功,才會有金色視力的成功,這是永遠顛撲不破的真理。代理商的利益和事情永遠高于金色視力自身的利益。
技術和人才的駐店托管式支持—對于部分一時難以找到合適的既掌握專業(yè)按摩技法又精通市場開發(fā)運作人才的盟友,金色視力將派出自己的專業(yè)人才駐店支持,時間通常在2—3個月。既幫助盟友科學選址,又幫助盟友順利啟動、運作市場,手把手培訓盟友在當?shù)卣心嫉囊暳Ρ=〈恚敝良用松套呱险墶?/font>

金色視力招商加盟_投資優(yōu)勢
金色視力產品主要是針對在校的近視患者。因此,產品的銷售重點應放在學校;面對的是學生,但學生無固定的收入來源,所以我們工作的銷售重點就是通過學校同時打動學生和家長。
“零”風險的三大步驟:
1、各種途徑獲取學生近視患者的名錄
2、引導學生及家長到終端參加試做活動
3、做好后回訪及售后服務提高購買率
第一步:不擇手段獲得學生近視患者的名錄或發(fā)放贈品引導家長
方案一:操作程序:
1、直接聯(lián)系學?!?2、贈送護眼贈品的方式→ 3、收回近視學生名錄
此方法為最直接、實用,雖有個別學校難以進入,也要不擇手段的達到目的。如果通過校醫(yī)無法得到學生名錄只能發(fā)放視力表和通知,也不會影響其顯著的促銷效果。
方案二:程序:1、聯(lián)系有關公益部門→ 2、取得入校查體資格
注解:
1、聯(lián)系教委或教育局、健康所、眼防所、關心下一代委員會、團委、防疫站、xx醫(yī)院等公益形象較好的部門以贈送視力表、愛眼手冊、護眼產品給學校學生的名義。
2、獲得上述部門的同意,并在申請書上簽字或蓋章(蓋章困難者可以打電話通知學校,有我方前去取得名單或將改善卷發(fā)放給學生)。再到學校聯(lián)系校醫(yī)按方案一的手段獲得近視學生的名錄。
方案三:通過在學校附近發(fā)放贈品給家長,留學生近視情況、家長聯(lián)系電話等。進行回訪預約。第二步:引導學生和家長到終端參加試做活動
程序:1、電話訪問 →2、通知學生及家長到專賣店 →3、店長宣傳近視科普知識 →4、驗光并交押金 → 5、進行免費3天試做 。
因為我們的消費群體都在學校,所以我們的工作重點也放在學校,金色視力銷售經(jīng)驗:學校營銷 勝過廣告。

金色視力招商加盟_盈利分析
2010年,三億中國人將依賴眼鏡生活!
中國的青少年近視發(fā)病率在全世界的排名,已從1997年的第四位上升到第二位,僅次于日本,發(fā)病人數(shù)達到世界第一。目前,這一數(shù)字呈上升趨勢。
近視低齡化趨勢嚴重
我國平均5個小學生中就有一個近視,國家教育部和全國疾控中心2004年調查資料表明,我國青少年視力不良,7-12歲小學生發(fā)病率為32.5%,中學生為59.4%,大學生則高達77.3%,我國青少年近視發(fā)病率居世界第一。
——《環(huán)球時報》
震撼:1000億市場 一生事業(yè)
世界衛(wèi)生組織(who)公布:中國近視總人數(shù)超過2.6億人,弱視兒童人數(shù)超過2000萬人!
權威部門統(tǒng)計,目前我國護眼產品市場呈裂變式發(fā)展, 2004年我國近視群體對預防和改善近視的市場需求容量已經(jīng)達到了空前,并且還在以平均年增長20%的速度遞增,孩子需求實實在在,家長呼聲此起彼伏,中國眼保健防治市場將商機無限。
您盯上了一塊史無前例的大蛋糕
中國的青少年近視發(fā)病率在全世界的排名,已從1997年的第四位上升到第二位,僅次于日本,發(fā)病人數(shù)達到世界第一。目前,這一數(shù)字呈上升趨勢。

金色視力招商加盟_加盟流程
店鋪選址:建議“金色視力愛眼之家”在選址中應遵循以下原則:
店面整體要求:
地點在本地著名、讓患者及家長容易尋找交通方便,最好在地鐵或公交路線站點旁邊環(huán)境好,清潔衛(wèi)生,給人信賴感
店鋪位置:
建議中小學校集中的區(qū)域或對面;在高檔寫字樓(商務區(qū));開發(fā)區(qū)經(jīng)濟好的學校對面;青少年活動中心(少年宮)等機構內。
面積要求:
店鋪就任選學校旁:面積一般在40-60平方米,店內最好是長正方形,長5米以上,便于驗光。
人員招募:
(1)社會招聘:通過媒體廣告或告示張貼向社會發(fā)布招聘信息。
(2)學校選聘:由公司派人到醫(yī)護職業(yè)學校等地直接選聘符合條件的畢業(yè)生。
(3)推薦選用:擇優(yōu)選聘由公司員工或社會關系推薦的有一定從業(yè)經(jīng)驗的青年。
招聘對象:(1)醫(yī)學、護理、公關、營銷專業(yè)職業(yè)學校應屆畢業(yè)生;
(2)有以上學歷年齡在35歲以下的社會人員。

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