廣博文具加盟詳情

廣博集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1992年，旗下?lián)碛袕V博股份和廣博投資控股兩大企業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)近百億，擁有員工6000多名，產(chǎn)業(yè)涉及輕工文具、新材料電子、投資與貿(mào)易等。擁有國(guó)內(nèi)第一家文具A股上市企業(yè)（002103）、一家擬上市新材料企業(yè)、三家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、在洛杉磯、迪拜、香港設(shè)立三家海外分公司、在國(guó)內(nèi)擁有三十多個(gè)營(yíng)銷分支機(jī)構(gòu)、兩大生產(chǎn)基地，兩家省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，先后獲得國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家印刷示范企業(yè)、中國(guó)出口名牌、中國(guó)十大文具品牌、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。
品牌改變格局。集團(tuán)旗下廣博股份是一家集辦公文具、印刷紙品、塑膠制品和進(jìn)出口貿(mào)易為一體的企業(yè)集團(tuán)，擁有22家控股子公司。作為國(guó)內(nèi)首家文具上市企業(yè)，公司通過大力發(fā)展創(chuàng)意、低碳、多元化辦公文化產(chǎn)業(yè)，成為國(guó)內(nèi)最大的文具一體化供應(yīng)商和最具競(jìng)爭(zhēng)力的文具供應(yīng)商之一，是中國(guó)紙品本冊(cè)專業(yè)委員會(huì)主任單位?，F(xiàn)已擁有各類專利125項(xiàng)，主要修訂和起草了《相冊(cè)、名片冊(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《簿冊(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等30多部全國(guó)性的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
創(chuàng)新推動(dòng)進(jìn)步。集團(tuán)旗下廣博投資控股是一家集新材料、汽車電子、資本運(yùn)作為一體的企業(yè)集團(tuán)，致力于發(fā)展新材料、新能源、新電子和金融服務(wù)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，擁有19家控股子公司，目前已擁有納米新材料、數(shù)碼電子、新能源等三十多項(xiàng)國(guó)際國(guó)內(nèi)**，打破了國(guó)外行業(yè)巨頭壟斷格局，承擔(dān)了多項(xiàng)科技部立項(xiàng)的國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，同時(shí)公司通過參股昆侖信托、通商銀行以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方式積極嘗試產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)作。
廣聚智慧，博而出彩。廣博將積極學(xué)習(xí)和借鑒世界著名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和文化內(nèi)涵，不斷謀求產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新的發(fā)展格局，努力成為多元產(chǎn)業(yè)的先行者

廣博集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣博股份）是一家集辦公文具、印刷紙品、塑膠制品和進(jìn)出口貿(mào)易為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司下屬15家控股子公司（其中3家中外合資公司、3家海外子公司），現(xiàn)有員工4500多名（其中外籍員工6名）。經(jīng)過10余年的發(fā)展，廣博已成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是中國(guó)最大的文具一體化供應(yīng)商和最具競(jìng)爭(zhēng)力的文具供應(yīng)商之一。

科技推動(dòng)進(jìn)步，創(chuàng)新創(chuàng)造未來。一個(gè)有活力的企業(yè)，必須是一個(gè)具有非常創(chuàng)新能力的企業(yè)。不斷創(chuàng)新的廣博人，已把創(chuàng)新文化作為廣博持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，成為廣博全球化發(fā)展最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。公司不斷開發(fā)辦公文具、塑膠制品、印刷出版、環(huán)保系列為主的綜合文具產(chǎn)品，大力發(fā)展創(chuàng)意、低碳、多元的辦公文化產(chǎn)業(yè)，通過聘請(qǐng)香港、韓國(guó)、日本、美國(guó)等國(guó)家的設(shè)計(jì)師和技術(shù)人員，不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新，主要修訂和起草了《相冊(cè)、名片冊(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《簿冊(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等十多部全國(guó)性的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，成為全國(guó)本冊(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任單位。

為適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)的需要，公司致力于品牌化、創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)，積極加強(qiáng)與世界級(jí)企業(yè)之間的對(duì)話與合作，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力，先后獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、2008北京奧運(yùn)會(huì)中國(guó)首家紙品文具經(jīng)營(yíng)商、中國(guó)十大文具品牌、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)出口名牌等榮譽(yù)，產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

廣博文具加盟優(yōu)勢(shì)

以文化創(chuàng)造“文化廣博”
廣博集團(tuán)積極塑造以文化產(chǎn)業(yè)為核心的廣博文化，把文化活動(dòng)和職工權(quán)益緊密結(jié)合起來，有計(jì)劃、有步驟、有選擇地實(shí)施文化廣博的發(fā)展。在組織文化活動(dòng)的同時(shí)，把職工的技能學(xué)習(xí)、安全、娛樂和企業(yè)的整體發(fā)展緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“以文化促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展建設(shè)文化”的指導(dǎo)方針，按月度、節(jié)日以及季節(jié)性地來安排活動(dòng)的主題和中心內(nèi)容，每年每月保證有全體職工參與的活動(dòng)，保證活動(dòng)每次都有創(chuàng)新和發(fā)展，保證每次活動(dòng)都有收獲和意義。廣博還設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、文化中心等活動(dòng)場(chǎng)所，文化中心在配備卡拉OK室、棋牌室和乒乓球室等的情況下，在業(yè)余時(shí)間充分給予員工休閑和娛樂的文化活動(dòng)空間和時(shí)間。每年廣博都會(huì)開展一系列的文化活動(dòng)，拔河比賽、四人制足球賽、與兄弟單位和消防單位、機(jī)場(chǎng)邊檢等的籃球友誼賽，都為廣博集團(tuán)工會(huì)的文化活動(dòng)主體添加了最具活力的元素。尤其是近幾年由集團(tuán)組織舉辦的文化藝術(shù)節(jié)，通過漫畫、書法、廣告設(shè)計(jì)、卡拉OK、征文比賽等多種多樣的形式，集中展示廣博集團(tuán)員工的精神風(fēng)貌。

以學(xué)習(xí)構(gòu)架“學(xué)習(xí)廣博”
早在2002年底，廣博就在企業(yè)內(nèi)部開辦了職工學(xué)校，把公司初步定位為培育學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司對(duì)新進(jìn)的員工，都必須參加公司統(tǒng)一的制度培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司的規(guī)章制度、安全事項(xiàng)以及行為規(guī)范，并重點(diǎn)培訓(xùn)廣博獨(dú)特的人文文化，公司還對(duì)特殊工種和設(shè)備操作人員進(jìn)行系統(tǒng)的、專業(yè)的操作技能培訓(xùn)，并逐步形成以老帶新、以先進(jìn)帶后進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。這樣的培訓(xùn)每年規(guī)劃在10批次左右，并對(duì)統(tǒng)計(jì)員、倉儲(chǔ)管理員進(jìn)行技術(shù)技能的考核，通過建設(shè)擇優(yōu)錄用，后進(jìn)淘汰的活性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造人人學(xué)習(xí)、人人先進(jìn)的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)氛圍。為加強(qiáng)員工內(nèi)部的學(xué)習(xí)和交流，廣博工會(huì)在克服場(chǎng)地緊缺的困難下，建立了圖書中心，共有圖書12000余冊(cè)。就在近日，一則題為“圓滿了大學(xué)夢(mèng)，企業(yè)來買單”的消息引起了社會(huì)的關(guān)注，原來廣博一直以來通過提供“廣博獎(jiǎng)學(xué)金”的方式，為員工攻讀大專等學(xué)歷給予適當(dāng)補(bǔ)助，鼓勵(lì)員工再學(xué)習(xí)。目前，廣博已經(jīng)與浙江工商職業(yè)學(xué)院等多家院校達(dá)成合作協(xié)議，到目前已使參加高中升大專的人數(shù)增加到300余人，他們學(xué)習(xí)的專業(yè)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理等，一些初中升高中或職高的培訓(xùn)，報(bào)名參加的人數(shù)也大為增加。

以愛心建設(shè)“愛心廣博”
廣博認(rèn)為一個(gè)合格的企業(yè)必須要懂得利用財(cái)富來創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，比如捐助希望工程，發(fā)展公益事業(yè)，都是企業(yè)尊重財(cái)富并合理利用財(cái)富的表現(xiàn)。在廣博工業(yè)園這樣一個(gè)大集體里，有著一個(gè)叫做職工互助儲(chǔ)金會(huì)的組織，它成立于2002年5月10日，是互幫互助，積蓄愛心的意思，通過多年的實(shí)踐，獲得了廣大員工的普遍好評(píng)。目前廣博員工幾乎所有職工均參加了充滿愛心的“互助會(huì)”。職工每人每月捐儲(chǔ)的10元，其中20％捐助給互助儲(chǔ)金會(huì)，80％存儲(chǔ)個(gè)人賬戶，個(gè)人實(shí)際捐儲(chǔ)的才2元錢?；ブ鷷?huì)下設(shè)六個(gè)分會(huì)至每個(gè)分廠，還設(shè)有資金監(jiān)督審核小組，參加互助儲(chǔ)金會(huì)的職工儲(chǔ)滿一年后不管以何種原因離開公司，可以退回個(gè)人儲(chǔ)存部分。其實(shí)，在“財(cái)富責(zé)任”理念的倡導(dǎo)下，廣博集團(tuán)一直在實(shí)實(shí)在在的回報(bào)社會(huì)，積極參與村企結(jié)對(duì)、扶貧濟(jì)困等公益事業(yè)，熱心教育、文化等公共事業(yè)建設(shè)，啟動(dòng)“陽光助學(xué)工程”和“農(nóng)村兒童教育發(fā)展基金”， 在貴州、四川等地興建希望小學(xué)；捐資1000萬元設(shè)立“廣博西部文化教育慈善基金”，支援西部貧困地區(qū)的教育文化事業(yè)，目前已累計(jì)向社會(huì)各界捐助款物5000萬元。今后，廣博還將著眼未來、著眼大局、著眼企業(yè)公民責(zé)任，通過自身的不斷發(fā)展，進(jìn)一步踐行企業(yè)財(cái)富責(zé)任。