好兄弟碗碗香是遼寧金鐸餐飲管理有限公司旗下品牌。公司是一家致力于研發(fā)、推廣高品質(zhì)中式快餐及其衍生項目的全國性、專業(yè)性的餐飲連鎖企業(yè)。公司旗下主要經(jīng)營的“古襄平好兄弟碗碗香”“晉香王高級面館”等知名品牌。公司自2012年成立以來，直營、加盟及合作店已經(jīng)發(fā)展至幾十家，是目前北方地區(qū)發(fā)展最快、數(shù)量最多的地方餐飲連鎖品牌，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。
     多年來對美味和品質(zhì)的不斷追求，成就了極負(fù)盛譽的金鐸。我們遵循著進(jìn)取、品味與健康的企業(yè)核心精神，不斷追求品牌的創(chuàng)新和突破。在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的同時，又向著專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。金鐸人除了時刻堅持傳承遼菜特有的制作技術(shù)外，還在經(jīng)營中
      積累和形成了能夠更加廣泛地適應(yīng)顧客需求的產(chǎn)品，巧妙地將營養(yǎng)、健康與美食融為一體，浪漫的西方文化和古老的東方文化在這里找到了最完美的結(jié)合。
目前，金鐸餐飲管理有限公司擁有農(nóng)作物無污染有機種植基地、新店事業(yè)中心，培訓(xùn)中心、中心廚房、以及多個配送中心;在全國各地?fù)碛卸嗉疫B鎖直營、加盟及合作店;總公司擁有員工100多人，技術(shù)人員20余人的精英團(tuán)隊。

      2013年公司將重點開發(fā)遼寧、吉林、黑龍江等地。陸續(xù)開設(shè)配送、管理中心，金鐸餐飲管理有限公司自營、加盟、合作連鎖店將輻射整個北方地區(qū)，為”金鐸”進(jìn)一步做大、做強、做優(yōu)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)，同時也奠定公司面向全國的基石。

好兄弟碗碗香加盟優(yōu)勢
     中華飲食文化源遠(yuǎn)流長、博大精深，備受世界各地推祟。金鐸餐飲一向以提升中式飲食形象為己任，旗下2個品牌“古襄平好兄弟碗碗香”“晉香王高級面館”均以“綠色營養(yǎng)健康”為經(jīng)營理念，致力于打造綠色營養(yǎng)健康型的餐飲產(chǎn)業(yè)鏈。吃飯不是單純的飲食，還要倡導(dǎo)健康文化，個人健康，家庭幸福，社會和諧，民族也就更健康強大。金鐸餐飲的通透式廚房、成為最受喜愛的大眾化中式飲食，為中式飲食開拓嶄新方向。

    從2011年于遼陽市開設(shè)第一間分店開始，金鐸餐飲已決意走大眾化路線，定價以經(jīng)濟(jì)實惠、物超所值為原則，務(wù)求將綠色、營養(yǎng)、健康的經(jīng)營宗旨，與市民大眾一同分享。  古襄平好兄弟碗碗香不但繼承了東北菜的特點，還大膽創(chuàng)新形成了自己的獨特風(fēng)格。是每個城市必不可少的餐飲門店。作為一種覆蓋廣、歷史悠久的菜系，古襄平好兄弟碗碗香的市場前景必然是比其他飲食產(chǎn)品廣闊。

好兄弟碗碗香加盟條件
熱衷于餐飲服務(wù)行業(yè)，立志從事健康餐飲事業(yè)，理解并接受“金鐸餐飲”的經(jīng)營理念，
認(rèn)同“金鐸餐飲”的文化和發(fā)展目標(biāo)，并具有堅定的信念和決心。
具有一定的經(jīng)濟(jì)條件和經(jīng)濟(jì)實力，
有較好人脈資源，資金來源合法，有良好的資金信用。
具有長期穩(wěn)健的經(jīng)營投資心態(tài)和良好的風(fēng)險意識。
具有強烈的創(chuàng)富愿望，渴望通過合作快速取得事業(yè)上的成功，長久獲得理想的社會效益。
具有一定的市場開拓能力和市場競爭意識。

誠實友善，篤信合作。

好兄弟碗碗香加盟支持
1、在加盟店正式開業(yè)前，公司將按《加盟手冊》中的配送標(biāo)準(zhǔn)，將開業(yè)所有物品全部配送到位，并給予開業(yè)營銷支持；
2、加盟店正式開業(yè)后，必須按照總部提供的各項運營手冊的來操作；
3、開業(yè)后總部提供后期免費技術(shù)升級；

4、總部將繼續(xù)提供定期的加盟店員工培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)；

5、公司不定期組織人員解決經(jīng)營管理問題，或組織集中培訓(xùn)；

6、為保證持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，總部將定期派出市場調(diào)研人員到各地加盟店，實時監(jiān)督，改善經(jīng)營管理，避免重大問題出現(xiàn)；

7、加盟店出現(xiàn)自身無法解決的問題，應(yīng)盡早請求總部給予幫助；

8、若加盟店內(nèi)出現(xiàn)重大人事變動，如主廚離職，公司將臨時從總部或就近借調(diào)一位廚師救急，并直到加盟店找到合適的主廚為止；

9、若加盟店經(jīng)營出現(xiàn)滑坡，總部將派人入駐加盟店，與本店員工共同工作，研究分析問題所在，即時解決。