1、索取《加盟手冊》;
2、當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)查（當(dāng)您有意加盟伊儷莎干洗連鎖體系以后）;
3、須認(rèn)真的做好市場調(diào)研（包括行業(yè)情況，居民的消費水平等）;
4、以確保投資有更成功的保證;
5、意向咨詢：到伊儷莎總部進行意向咨詢;
6、確定加盟等級：根據(jù)您的資金實力確定加盟等級;
7、加盟申請：向伊儷莎總部提出正式的書面申請;
8、資格評估，加盟資格審定：確保連鎖體系的高規(guī)格;
9、我們將對您的工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行考核評估;
10、并嚴(yán)格審定;
11、合格后取得加盟資格;
12、簽訂加盟合同;
13、交付定金;
14、購置產(chǎn)品設(shè)備;
15、進行業(yè)前干洗技術(shù)培訓(xùn);
16、考試合格者才可正式加盟經(jīng)營;
17、領(lǐng)取授權(quán)證書、加盟認(rèn)證牌匾、統(tǒng)一服飾、工作卡號等;
18、門面裝潢：由公司統(tǒng)一設(shè)計伊儷莎標(biāo)準(zhǔn)形象。                    

伊儷莎洗衣認(rèn)為，并非每一個人都適合經(jīng)營洗衣連鎖店，有的人適合于從事穩(wěn)定的、低風(fēng)險的職業(yè)；有的人適合于甘冒風(fēng)險、獨立創(chuàng)業(yè)。因此，伊儷莎洗衣必須對申請加盟者進行審查，對于加盟商的加盟條件如下：
1、愿意加入伊儷莎高質(zhì)干洗國際集團連鎖經(jīng)營模式中，致力于洗衣行業(yè)，專注的敬業(yè)精神和熱情的顧客服務(wù)，具備與要加盟的相關(guān)類型店資金需求相符的實力。
2、堅韌的意志和頑強的毅力
也許有些投資者以為，加盟特許體系之后，有總店的招牌保護，便不愁沒有生意，所以無須怎么拼搏。其實，這是非常錯誤的想法。一個人要想創(chuàng)業(yè)成功，拼搏精神是不可缺的，經(jīng)營加盟店，只不過可以令起步的時候容易一些，至于能否取得最終的成功，關(guān)鍵還得要靠投資者自己本身的努力。有無數(shù)參與特許經(jīng)營的成功者，他們的經(jīng)驗告訴我們，只有具備越是因難越是向前的干勁，堅忍不拔的毅力，踏平一個又一個的困難和挫折，不達(dá)目標(biāo)永不罷體地苦干下去，才能品嘗到成功的甘甜。
3、現(xiàn)代化的服務(wù)意識和技巧
產(chǎn)品趨于同質(zhì)化，對服務(wù)質(zhì)量的追求成為消費者選擇消費場所時所考慮的重要因素。對于從事服務(wù)業(yè)的加盟者來說，良好的服務(wù)意識更是成功不可或缺的條件之一。高質(zhì)服務(wù)不但可以為投資者帶來可觀的收益，更能強化特許品牌的內(nèi)涵，這一點也是總部在考察加盟者時所看重的。
4、卓越的溝通能力
特許經(jīng)營業(yè)務(wù)與其他行業(yè)一樣，都必須重視業(yè)務(wù)涉及的上下游及橫向的各種關(guān)系，并有效正確地反饋和傳達(dá)總部與顧客、客戶的信息。加盟者能按照總部的合理要求，配合總部做好開拓業(yè)務(wù)的工作和認(rèn)真執(zhí)行總部的營運標(biāo)準(zhǔn)，必定可以得到總部更大的支持；同樣，加盟者如能處理好與顧客的關(guān)系，滿足顧客的需求，解決他們的疑慮，必定能贏得市場，獲得滿意的收益。所有這些，又都是靠良好的溝通才能取得的。
5、迫切的學(xué)習(xí)愿望
歸根到底，特許經(jīng)營就是將連鎖的整套運作方式教給別人并將它規(guī)范化?？偛渴紫纫探o加盟者如何管理店鋪，而這些加盟者在為顧客服務(wù)時必須反復(fù)實踐所學(xué)的課程，因此有迫切的學(xué)習(xí)愿望對于加盟者來說是非常重要的。同時，受過相當(dāng)程度的教育也非常必要，這是加盟者繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。
6、“無條件”服從的意識
在特許經(jīng)營系統(tǒng)中，加盟者對總部所創(chuàng)造的方法必須有足夠的信心和充分的信任，相信總部的指示是經(jīng)過充分考慮做出的，是有利于整個經(jīng)營體系的。因此，加盟者必須能夠使自己的意見和愿望從屬于總部。對于那些固守個人的想法，不愿放棄“我的辦法和捷徑”的人，不愿意接受建議和命令的人來說，做加盟者不是一個好選擇。一個太有“個性”的加盟店，會損壞整個特許系統(tǒng)的形象和品牌聲譽。
7、合作精神
特許經(jīng)營之所以成功，很大的原因在于特許人有一個正確的經(jīng)營方針和一套行之有效的運作規(guī)則，它有辦法促使所有的投資者堅守集團的方針和規(guī)則，使整個集團的形象鮮明，深入消費者之中。為了保證做到這一點，成功的特許人一定要嚴(yán)格選擇受許人，而受許人本身也需要對自己有充分的認(rèn)識，反思一下是不是一個適合與人合作的人。因此，加盟者的合作精神，將使雙方的溝通得以順暢，并可避免產(chǎn)生隔閡而危害到雙方的合作前景及雙方的利益。